투포인트

1. 2월부터 사립학교 사무직원 채용 시 공개전형으로 바뀌었다. 예전에는 공개전형이 의무규정이 아니서 깜깜이 전형으로 지연, 혈연의 비리들이 많았으나 이제 좀 잡히려나 싶다. 2. 또한 사립학교에서 자율적으로 진행되던 교원 신규채용의 경우도 필기시험을 반드시 관할 교육감에게 위탁하여 실시하도록 하였다. 3. 사립학교의 비리들을 잡고자 경영자·교직원 등 사학기관 종사자도 행동강령을 준수하도록 청렴의무 규정을 마련하였다. 4. 국가에서 지급되고 있는 국가장학금의 연간 지원 금액을 확대하여 보다 많은 가정에서 공부하고자 하는 자녀들이 좀 더 등록금 혜택을 볼 수 있게 되었다. 5. 지금까지 저소득층 가구 학생을 대상으로 지급되고 있는 교육급여(교육활동지원비 등)를 평균 21.1% 인상하여 지급함으로써 저소득층..

2022년 임인년 새해가 지난 지도 벌써 3개월이 다가온다. 여러 부처에서 바뀌는 제도들이 있는데 오늘은 기획재정부의 변경되는 내용들을 살펴보자. 1. #국가전력기술 단계가 추가되어 연구개발·시설투자 시 세액공제율을 우대하여 적용된다. 예전에는 일반과 신성장 원천 기술에 지원되더 세제 혜택이 국가전략기술까지 확대되니 국가전략기술이 무엇인지 확인할 필요가 있다. 2. #근로장려금의 소득금액이 가구별로 200만원 인상되었다. 총소득의 기준이 미약하게 나마 인상되어 기준에 가까웠던 가구에는 도움이 될 듯 하다. 3. 청년층들의 자산형성을 지원하는 정책으로 #장기펀드 소득공제 제도가 신설되었다. 총급여액이 5천만원 이하거나 종합소득금액이 3,800만원 이하인 청년에게 혜택이 주어진다. 4. 만19~34세 청년에..

오는 7월부터 의료이용량에 따라 보험료가 차등 적용되는 '4세대 실손'이 출시된다. 금융감독원은 이달 17일까지 홈페이지를 통해 개정안을 사전예고한 뒤 7월 1일 개정안을 확정·시행할 계획이다. 이에 맞춰 보험사들은 8월 이후에나 새 상품을 출시할 것으로 예상된다. 구분 현행 (3세대 실손) 개정 (4세대 실손) 상품구조 급여 비급여 통합 + 비급여 3개 특약 급여(주계약), 비급여(특약)분리 자기 부담률 급여 10% / 20% 20% 비급여 20% (특약30%) 30% 공제금액 (통원) 급여 최소 1~2만원 (처방0.8만원) 최소1~2만원 비급여 최소 3만원 재가입 주기 15년 5년 보험료 할인·할증 2년 무사고 할인 10% 2년 무사고 할인 10% + 비급여 개별할인 할증(3년 후 적용) 4세대 실손..